LE SAVIEZ-VOUS?
Tout salarié ou demandeur d'emploi cumule, tout au long de sa carrière, des droits à la formation au titre du compte personnel de formation (CPF). Il vous suffit de tester votre éligibilité en moins d'une minute.
L'ÉTAT FINANCE VOTRE APPRENTISSAGE
Profitez de votre droit à la formation financé par l'État
Depuis le 5 janvier 2015, chacun dispose d'un Compte personnel de formation (CPF) qui le suit tout au long de sa carrière même en périodede chômage. Le CPF est actif dès l’entrée sur le marché du travail, dès 16 ans (ou 15 ans pour les jeunes sous contrat d’apprentissage) et jusqu’au départ à la retraite.
Qu’est-ce que le CPF ?
Le Compte Personnel de Formation est le nouveau droit à la formation professionnelle, qui remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation) depuis le 1er janvier 2015. Le CPF permet à toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation. Il accompagne son titulaire dès l’entrée dans la vie professionnelle, tout au long de sa carrière jusqu’au départ à la retraite.
Quelles sont les formations éligibles au CPF ?
Le Compte Personnel de Formation permet d’acquérir des compétences reconnues (qualification,certification, diplôme) ou le socle de connaissanceset de compétences. Les autres formations éligibles au CPF devront figurer sur une liste élaborée par les Conseils régionaux, les partenaires sociaux, et les branches professionnelles. Ces formations répondent le plus souvent aux besoins économiques prévisibles: Je choisis la formation que je souhaite apprendre. Je la complète.
